Nærværsagenten

Problem
Et ønske om at øge trivsel og reducere sygedage for gravide medarbejdere.

Løsning
Nærværsagenten er et tilbud til gravide medarbejdere på HE Midt og skal hjælpe til større trivsel og færre sygedage gennem graviditeten. Tilbuddet omfatter individuelle forløb hos jordemoder og psykoterapeut Janni Ammitzbøll, som bl.a. tilbyder sundhedsfremmende rådgivning, hjælp til stresshåndtering, vejledning om fysiske problemstillinger og NADA-akupunktur.

Janni har fokus på den enkelte gravide og kan hjælpe med at afklare muligheder og begrænsninger på arbejdspladsen under graviditeten. Personaleledere på hele HE Midt kan hente sparring og rådgivning i forhold til at sikre gode arbejdsvilkår og fastholdelse af gravide medarbejdere. Medarbejderne kan benytte tilbuddet anonymt, eller de kan vælge at involvere deres nærmeste leder. Tilbuddet kan benyttes gennem hele graviditeten.

Den gravide medarbejder hjælpes til bedre trivsel og et bedre arbejdsmiljø gennem graviditeten, hvilket resulterer i en bedre graviditet med færre gener og dermed færre sygedage.

Gode forhold og glade medarbejdere samt nedsættelse af sygefraværsmeldinger pga. graviditetskomplikationer er også gavnligt for den gravides kolleger.

Proces
Processen startede med, at jeg havde samtaler med gravide ansatte i egenafdeling, der var sygemeldt - og kunne se, at her har jeg evner, som kunne give en mærkbar forskel.

Jeg skrev derfor en uopfordret ansøgning med målet at udbrede tilbuddet til hele HE Midt og sendte den til chefjordemoder Katrine Kildedal. Med udgangspunkt i viden fra Norge og Københavns Kommune udviklede vi tilbuddet, så det har haft de bedste startmuligheder.

Vi havde begge drivet til at ville i gang med det samme. Derfor gik Katrine til hospitalsledelsen og fremlagde vores ide, og de greb den og bevilligede penge hertil. Tilbuddet blev udbredt gennem møder med funktionsleder, ved e-box-information fra HR til den enkelte gravide og gennem sociale medier. Tilbuddet er blevet taget virkeligt godt imod.

Nøgleord   AktivitetSmartprisenArbejdsmiljøTrivselPersonale

År   2019